В результате активизации деятельности рационализаторов и изобретателей в Киевском объединении реле и автоматики в 1985 году было внесено 434 предложения по экономии материальных и энергетических ресурсов, из которых 142 уже внедрены в производство, что позволило сэкономить материальных и энергетических ресурсов на сумму 136,7 тысячи рублей и отработать два дня на сэкономленных ресурсах. В целом же за годы одиннадцатой пятилетки здесь было внесено 2488, а внедрено 1846 предложений. Общая экономия материальных и энергетических ресурсов составила 408,7 тысячи рублей. Другой пример связан с расширением оперативно-хозяйственной самостоятельности объединения реле и автоматики, работающего в новых условиях хозяйствования, что позволило пересмотреть организацию и стимулирование труда в бригадах. Речь прежде всего идет о переходе к работе бригады на единый наряд с оплатой по конечным результатам и распределением заработка с применением коэффициента трудового участия. В этом и заключается создание бригад нового типа, где коллективная форма труда сочетается с действительно коллективной формой его оплаты. Создаваемые бригады способны, как показал опыт их функционирования, успешно решать разнообразные социально-экономические задачи. Исследования показывают, что уже в первый год работы производительность труда в таких бригадах повышается на 10-15 процентов по сравнению с обычными бригадами, на 5-7 процентов возрастает заработная плата, в 5-6 раз сокращаются нарушения трудовой дисциплины, на 40-50 процентов снижается текучесть кадров. Курс бригад на достижение высоких конечных результатов наиболее успешно претворяется при организации бригадного хозрасчета, когда реальный заработок, бригады зависит не. только от объема произведенной ею продукции или выполненной работы, но и от величины затраченных в процессе производства сырья, материалов, энергии, то есть действительно от конечного результата с учетом затрат. Вместе с тем в объединении реле и автоматики на начало 1986 года только около 10 процентов рабочих, охваченных бригадной формой организации труда, работало в хозрасчетных бригадах.